Noticias No. 1724
BOLETÍN DE Noticias
“¡AL ALZA! ÍNDICE DE PRECIOS DE ACEITES VEGETALES ALCANZA SU MÁXIMO EN 13 MESES: ¿QUÉ IMPULSA ESTE CRECIMIENTO?”
El índice de precios de los aceites vegetales de la FAO alcanzó un promedio de 130,9 puntos, registrando un aumento marginal de 0,3 puntos (un 0,3 %) con respecto al mes anterior, marcando así su nivel más alto en 13 meses. Este incremento se debe principalmente a la subida de las cotizaciones de los aceites de girasol y colza, que contrarrestaron el ligero descenso en los precios del aceite de palma y soja. Mientras que los precios del aceite de palma cayeron debido al aumento estacional de la producción y la débil demanda global, los precios del aceite de soja disminuyeron por las previsiones de abundantes suministros de América del Sur. Por otro lado, los precios del aceite de girasol y colza continuaron su ascenso, impulsados por la firmeza de las importaciones mundiales y la preocupación por las condiciones climáticas desfavorables en Europa para la colza de invierno.
Por otro lado, el índice de precios de los productos lácteos de la FAO mostró una leve contracción tras seis meses de crecimiento continuo, con una disminución en los precios de la leche desnatada en polvo debido a la baja demanda de importaciones y una ligera caída en los precios del queso, influenciada por el fortalecimiento del dólar estadounidense. Sin embargo, los precios de la mantequilla siguieron aumentando por la constante demanda de importaciones y las existencias reducidas en Europa occidental, mientras que los de la leche entera en polvo repuntaron moderadamente debido a una mayor demanda a medio plazo y una disminución estacional en la producción de leche en Oceanía. Además, el índice de precios de la carne de la FAO experimentó un aumento, con precios más altos en la carne de aves de corral debido a importaciones regulares en el Cercano Oriente, mientras que los precios de la carne de bovino aumentaron por la demanda en países importadores, aunque los de la carne de porcino cayeron.
EN COLOMBIA, LA INFLACIÓN DE ACEITES Y GRASAS COMESTIBLES CIERRA EN -12 % PARA EL MES DE ABRIL DEL 2024.
La inflación de aceites y grasas comestibles ha experimentado 7 meses consecutivos de contracción, iniciando en octubre de 2023. Este comportamiento es resultado del ajuste de precios posterior a los altos picos inflacionarios registrados en 2022, siendo enero de ese año el momento de mayor inflación histórica con un 43,52 % anual.
Aunque la categoría de alimentos para el hogar ya no es el principal contribuyente a la inflación anual del país, aún hay productos con elevadas tasas inflacionarias. El tomate encabezó esta lista con un aumento del 61,4 %, seguido por moras (27,3 %), dulces (26,7 %), chocolate y derivados (23,0 %) y frutas frescas (20,9 %).
Otros productos además de alimentos que han aumentado su inflación de forma importante y que podrían estar limitando el consumo de los hogares fueron: combustible (35,0 %), electricidad (19,4 %), peajes (14,9 %) y seguros médicos y medicina prepagada (14,2 %).
Aunque se han registrado repuntes debido a desajustes en la producción y demanda mundial, los índices de precios al productor aún se mantienen entre -23 % y -30 % por debajo de los niveles de abril de 2023. En cuanto al aceite de girasol crudo, este ha experimentado 20 meses consecutivos de contracción, seguido por el aceite de palma crudo con 19 meses, que, a pesar de existir un cambio en la tendencia para el último mes, continúa en terrenos negativos. Por último, el aceite de soja crudo lleva la contracción más corta con 13 meses.
MINISTERIO DEL TRABAJO REGLAMENTA INCENTIVO PARA LA CREACIÓN Y PERMANENCIA DE NUEVOS EMPLEOS FORMALES
El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 0533 de 2024, mediante el cual reglamenta el programa “empleos por la vida”. Esta iniciativa tiene como propósito fomentar el empleo formal, a través de incentivos económicos para la creación y permanencia de nuevos empleos formales, así como la eliminación de barreras de acceso para poblaciones específicas, programa que según la cartera ministerial logró generar 811.686 nuevos empleos durante el año 2023.
Serán beneficiarios de los incentivos económicos las personas naturales, jurídicas, uniones temporales y patrimonios autónomos, que mantengan vinculados mediante contrato laboral a nuevos trabajadores, por un periodo mínimo de seis meses, de acuerdo con el procedimiento descrito en el manual operativo que expida el Ministerio del Trabajo para tal efecto, y siempre y cuando se pueda verificar su vinculación mediante los aportes realizados a la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).
Los beneficios del programa que estará vigente hasta el mes de agosto de 2026 son:
– Por la contratación de jóvenes entre 18 y 28 años, se otorgará un aporte equivalente al 30 % de un Salario Mínimo Legal Vigente ($390.000 tomando como referencia el salario mínimo de 2024), por cada uno de estos trabajadores adicionales que hayan sido vinculados formalmente y respecto a los cuales se hayan realizado aportes durante los 6 meses previos a la fecha de postulación.
– Para la contratación de mujeres mayores de 28 años que perciban hasta tres Salarios Mínimos Legales Vigentes (SMLMV), se concederá un aporte del 20 % de un Salario Mínimo Legal Vigente ($260.000 tomando como referencia el salario mínimo de 2024), por cada una de estos trabajadores adicionales que hayan sido vinculadas formalmente y respecto a las cuales se hayan realizado aportes durante los 6 meses previos a la fecha de postulación.
– Para la contratación de hombres mayores de 28 años que devenguen hasta tres Salarios Mínimos Legales Vigentes, se reconocerá un aporte del 15 % de un Salario Mínimo Legal Vigente ($195.000 tomando como referencia el salario mínimo de 2024), por cada uno de estos trabajadores adicionales que hayan sido vinculados formalmente y respecto a las cuales se hayan realizado aportes durante los 6 meses previos a la fecha de postulación
– En el caso de la vinculación de personas con discapacidad, el aporte será del 35 % de un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente ($455.000 tomando como referencia el salario mínimo de 2024), por cada uno de estos trabajadores adicionales que hayan sido vinculados formalmente y respecto a las cuales se hayan realizado aportes durante los 6 meses previos a la fecha de postulación.
– Se reconocerá un porcentaje adicional del 10 % sobre las reglas antes indicadas, cuando las personas por las que se solicita el incentivo no hayan sido cotizantes en los últimos cuatro meses o más, anteriores al cumplimiento de la vinculación laboral mínima de seis meses exigida como requisito para acceder al incentivo.
– En todo caso, al empleador se le reconocerá un incentivo mensual por cada trabajador vinculado y solo podrá recibir dentro de la vigencia del programa un máximo de veinticuatro (24) incentivos por cada trabajador vinculado.
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FINALIZA DE MANERA ANTICIPADA EL PROGRAMA DE USO EFICIENTE DE ENERGIA
La Comisión de Regulación de Energía y Gas (CREG), finalizó de manera anticipada el programa de uso eficiente de energía, ante en el cambio de las condiciones climáticas que han mejorado considerablemente el panorama energético nacional. La iniciativa aplicaba un incentivo para el ahorro del consumo eléctrico en las diversas regiones del país, así como preveía un incremento en las facturas por derroche energético.
Así las cosas, el comercio y la industria, ya no deberá cancelar un 100% por cada Kvh adicional que exceda el promedio con corte del ciclo de facturación del 15 de abril. A pesar de lo anterior, el Gobierno, invita a todos los colombianos, a realizar uso racional de la energía, en aras de contribuir a la política de medio ambiente y desarrollo sostenible.
PROYECTO DEL PLAN DE DESARROLLO DE BOGOTÁ D.C, PROPONE LA CREACIÓN DE UN NUEVO IMPUESTO PARA LA INDUSTRIA Y EL COMERCIO
Con la presentación ante el Concejo de Bogotá D.C del proyecto del Plan Distrital de Desarrollo 2024-2028 “Bogotá Camina Segura”, ha iniciado formalmente el debate de la hoja de ruta que seguirá el Distrito Capital, durante los próximos cuatro años. El proyecto, compuesto inicialmente por 180 artículos y fundamentado en cinco pilares, prevé en materia de manejo tributario, la creación de un nuevo impuesto que impactará de manera directa en caso de ser aprobado a la industria y el comercio que opera en la ciudad.
El proyecto prevé la adopción de un impuesto de alumbrado público, en el que los bienes de carácter industrial y comercial ubicados en la capital pagaran un cargo adicional del 10% en el recibo de energía eléctrica, concepto que actualmente es asumido en su mayoría por el presupuesto del Distrito. Diversos sectores destacan que este tributo traerá impacto negativo en el sector productivo y la ciudadanía capitalina, al aumentar de manera desproporcionada el costo por el servicio de energía eléctrica, por lo que se espera que este sea un tema de especial controversia en el debate de la iniciativa que se surtirá durante las próximas semanas en el cabildo.
CORTE CONSTITUCIONAL DECLARA INEXEQUIBLE LA CREACIÓN DEL MINISTERIO DE LA IGUALDAD
La Corte Constitucional, declaró inexequible la Ley 2281 de 2023, por medio de la cual se creaba el Ministerio de Igualdad y Equidad, luego de estudiar diversas acciones públicas de inconstitucionalidad y concluir que existieron vicios de trámite en su estructuración, al no contar con un análisis de impacto fiscal. A pesar de lo anterior, la autoridad judicial decidió diferir los efectos de la sentencia por dos años, hasta el 2026, en aras de no causar una desarticulación institucional en la política pública social, tiempo en el que el Gobierno Nacional y el Congreso de la Republica podrán trabajar en la expedición de una nueva ley, que corrija los vicios de trámite en la creación de la nueva cartera ministerial y evite su desaparición definitiva de la estructura del Estado.
ASOGRASAS trabaja para la realización de un fin de beneficio integral para la industria de grasas y aceites comestibles, impulsando la innovación y crecimiento del sector dentro del concepto de desarrollo sostenible que involucra un criterio de beneficio social y ambiental.
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