La reforma laboral avanza rápidamente en su trámite legislativo, con la finalidad de lograr su aprobación antes del 20 de junio de 2025, so pena de ser archivada por el vencimiento del plazo previsto en la Ley 5 de 1992 para que la iniciativa surta con éxito su trámite legislativo y se convierta en Ley de la República. Una vez finalizado con éxito su tercer debate en la Comisión Cuarta Constitucional Permanente del Senado de la República, se espera que la próxima semana se surta su cuarto y último debate en Plenaria del Senado de la República, donde ya fueron radicadas dos ponencias (una positiva mayoritaria suscrita por cinco de los ponentes designados y una positiva alternativa presentada por la coalición de gobierno), cuya discusión iniciará el próximo lunes. 

La ponencia mayoritaria contempla un total de 77 artículos, recogiendo los 75 previamente aprobados en tercer debate por la Comisión Cuarta, donde se agregaron algunas modificaciones sustanciales relacionadas con los contratos de los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), la monetización de la cuota de aprendizaje, la remuneración de los trabajadores de tiempo parcial, la implementación de un régimen simple laboral y la creación de un artículo para la formalización de los transportadores de carga. Particularmente frente a los aprendices del Sena, se estableció que en formación tradicional, el aprendiz reciba al menos un 75 % de un salario mínimo mensual vigente y en la parte práctica el 100 %, se dispone la obligación de afiliación al sistema de salud del aprendiz durante la etapa lectiva, así como el reconocimiento de la práctica de los aprendices como experiencia profesional. Frente a la monetización de la cuota de aprendizaje, se dispone que la mitad de los recursos recaudados se destine a apoyos destinados a aprendices, que se encuentren en situación de pobreza extrema, pobreza moderada y vulnerabilidad; así como a ampliar la cobertura de la educación técnica, tecnológica y de formación para el trabajo dirigida a los jóvenes rurales. Igualmente, se determina que quienes laboren jornadas inferiores al máximo legal y devenguen el mínimo convencional,  su remuneración  se rija en proporción al número de horas efectivamente trabajadas; la implementación de un régimen simple laboral, con el que se busca facilitar la formalización laboral y reducir la carga administrativa para los empleadores, ofreciendo un marco jurídico más beneficioso para todas las partes involucradas, tal y como la posibilidad de realizar aportes mensuales de cesantías; así como la creación de lineamientos en favor de los transportadores de carga del país, priorizando la creación de incentivos para la formalización del empleo en el sector, la educación y la integración de los transportadores al Sistema de Seguridad Social.

Por su parte, la ponencia alternativa radicada por la Senadora Aida Avella, propone acoger en su integridad los ejes y el articulado presentado por el Gobierno Nacional y aprobado por la Cámara de Representantes. Según el cronograma del equipo de ponentes, se espera que entre el 11 y 12 de junio se surta la aprobación del articulado completo, y se proceda con la necesaria conciliación del articulado entre las dos cámaras para finalizar el trámite legislativo de la iniciativa y que esta sea enviada a sanción presidencial. 

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